労働契約書

　労働契約書は、事業主と個別の従業員間の約束です。

　口約束のみでは、後で「言った言わなかった」、「聞いた、聞いていない」といったトラブルが発生する可能性があります。

　文章を発行することは、事業主、従業員ともにプレッシャーがかかりますが、トラブルの防止に役立ちます。

　労働条件の最低基準を定めた労働基準法にも、労働条件を通知することが義務づけられています。作成するには以下をクリック。
　●一般労働者用（常用・有期雇用型）労働条件通知書
　●一般労働者用（日雇型）労働条件通知書